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1.主體資格不同。勞務(wù)派遣公司表示，勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。2.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的
日期：25-03-17瀏覽次數：75
1.降低用人成本支出：勞務(wù)派遣公司的用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務(wù)派遣專(zhuān)用發(fā)票可計入用人單位稅前成本開(kāi)支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。2.人
日期：25-03-17瀏覽次數：62
律師解答和勞務(wù)公司簽合同的壞處為：1、則出現勞動(dòng)糾紛，你只能找勞務(wù)機構解決。2、有些勞務(wù)公司是皮包公司，如果出現糾紛，將損害勞動(dòng)者的權益。3、由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導致有些問(wèn)題無(wú)法解決?！秳趧?dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應當履行用
日期：25-03-11瀏覽次數：61
第一，作為企業(yè)在選擇企業(yè)人事外包公司的時(shí)候應該注意公司的資質(zhì)和口碑才行，如果可以了解下其過(guò)往案例和口碑是最好的，必須選擇正規的公司，而且對于整個(gè)外包事宜要詳談并且規范的簽訂合同才行，因為這關(guān)系到客戶(hù)企業(yè)的運營(yíng)，因此正規安全是企業(yè)人事外包最基本的前提?！ 〉诙?，
日期：25-03-11瀏覽次數：51
1. 靈活用工勞務(wù)派遣為企業(yè)提供了一種靈活的用工方式。企業(yè)可以根據自身業(yè)務(wù)需求，靈活地調整用工人數和崗位，快速響應市場(chǎng)變化。在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)期，企業(yè)可以通過(guò)勞務(wù)派遣增加員工人數，滿(mǎn)足生產(chǎn)或服務(wù)需求；而在業(yè)務(wù)淡季，則可以減少固定員工，降低成本。2. 風(fēng)險管理勞務(wù)派遣
日期：25-03-07瀏覽次數：47
一、優(yōu)勢分析：1. 對用工單位的好處：用工單位能夠在不占用自有員工編制的情況下，靈活運用勞動(dòng)力資源；通過(guò)引入派遣員工，用工單位能夠優(yōu)化人員配置，有效控制成本，尤其是對于需要臨時(shí)工的崗位；使用派遣員工能夠在一定程度上減少法律風(fēng)險，因為員工的勞動(dòng)合同是與派遣公司簽
日期：25-03-07瀏覽次數：53
靈活就業(yè)這種工作模式，個(gè)人與企業(yè)簽訂的是服務(wù)協(xié)議，而不是像傳統的就業(yè)模式，簽訂是雇傭關(guān)系。企業(yè)不需要給工作人員承擔社保，個(gè)稅，從而可以降低企業(yè)成本，企業(yè)與個(gè)人雙方遵循風(fēng)險共擔、利益共享的原則。主要有時(shí)間靈活、雇傭形式靈活、服務(wù)形式靈活、就業(yè)形式靈活等特點(diǎn)。兼職
日期：23-09-12瀏覽次數：205
如您繳納的是南京公積金，異地購房是否可以申請公積金貸款，需要咨詢(xún)購房當地公積金中心貸款政策，根據購房地當地公積金中心貸款政策執行，如果當地可以申請異地公積金貸款，那么在購房當地申請，南京配合出具公積金繳存使用證明和繳存明細等材料，具體貸款細則需咨詢(xún)購房當地公積
日期：23-02-11瀏覽次數：149
目前商業(yè)性貸款不能轉為公積金貸款。公積金貸款的放貸資金來(lái)源于職工繳存的公積金，雖然歸集量每年都保持一定數量的增幅，但由于近年來(lái)我市房地產(chǎn)交易量不斷攀升，公積金使用率居高不下。根據目前南京市資金使用實(shí)際情況，不開(kāi)展“商轉公”業(yè)務(wù)。但為減輕這部分職工的還貸壓力，住
日期：23-02-11瀏覽次數：238
最近全國不少城市氣溫升至35℃以上，不少小伙伴宣布慨嘆，我和烤肉之間只差一把孜然！ 夏天，咻的一下就來(lái)了，高溫氣候將不斷持續，除了有高溫津貼可以領(lǐng)，上班的小伙伴還會(huì )有這樣的疑問(wèn)：如果在高溫環(huán)境下作業(yè)發(fā)作中暑，是不是工傷呢？ 2012
日期：22-06-14瀏覽次數：117
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