最近全國不少城市氣溫升至35℃以上，不少小伙伴宣布慨嘆，我和烤肉之間只差一把孜然！

　　夏天，咻的一下就來(lái)了，高溫氣候將不斷持續，除了有高溫津貼可以領(lǐng)，上班的小伙伴還會(huì )有這樣的疑問(wèn)：如果在高溫環(huán)境下作業(yè)發(fā)作中暑，是不是工傷呢？

　　2012年，國家安監總局、人社部等部分聯(lián)合下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，其中的第十九條規則，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或許高溫氣候作業(yè)引起中暑，經(jīng)確診為職業(yè)病的，享用工傷保險待遇。

　　《工傷保險條例》第十四條第（四）項規則：?jiǎn)T工患職業(yè)病的，應確定為工傷。

　　《工傷保險條例》第十七條規則》：?jiǎn)T工發(fā)作事端損傷或許依照職業(yè)病防治法規則被確診、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事端損傷發(fā)作之日或許被確診、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌區域社會(huì )保險行政部分提出工傷確定請求。遇有特殊情況，經(jīng)報社會(huì )保險行政部分贊同，請求時(shí)限可以適當延伸。

　　一般來(lái)說(shuō)，高溫作業(yè)易引起中暑，通常中暑后經(jīng)簡(jiǎn)單處理或醫治后能康復正常。

　　如勞動(dòng)者認為是職業(yè)性中暑，需預備相關(guān)材料辦理職業(yè)病確診。確診為職業(yè)性中暑后，應在規則時(shí)刻內向當地社會(huì )保險行政部分請求工傷確定，才能享用工傷保險待遇。